Offers _フィールドセールス

職務内容

▼募集背景

私たちは、AI HRTech「Offers」シリーズを展開し、ビジョン 「人材循環型社会をつくる」を目指しています。
日本全体が抱える 「就業人口減少」×「労働生産性向上」 という社会課題に対し、AI / LLM を活用した 「最速・最適な採用ソリューション」 を提供することで、新たな人材の循環と価値創出を目指しています。

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  ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」

  
  
  
  
  • 登録ユーザー：3万人以上
  
  
  • 800社以上の企業へ導入済み
  
  
  
  


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  AI HRTechとしての新たな挑戦

  
  
  
  
  • 最新のAI / LLM技術を活かし、採用プロセスの自動化・高速化を追求
  
  
  • 企業・人材双方にとって最適なマッチングを実現し、人材循環型社会へ貢献
  
  
  
  

▼職務内容

概要：
「Offers」のフィールドセールスとして、導入を検討いただいているクライアント企業に向け、AI / LLMを活用した最先端の採用ソリューションを提案・導入支援する役割を担います。

• 自ら商談をつくることや、インサイドセールスやマーケからトスアップされたリードに対して、オンライン/オフラインでの提案活動を実施。


• ハイクラスエンジニアの採用を中心に、企業が抱える組織・採用課題を最短かつ最適に解決へ導きます。


• AI HRTechならではの価値を顧客に理解・体感してもらうため、社内外の多彩なリソースと連携しながら成果を創出します。

少数精鋭チームで動いており、セールス組織の中心を担う人材としてご活躍いただけます。

▼具体的には

1. 商談対応・クロージング
   
   
   
   • 企業が求めるエンジニア像や採用課題を整理し、「Offers」のAI / LLMによる自動化・高速化メリットをわかりやすく提案。
   
   
   • 経営者や採用責任者との折衝を通じ、Win-Winの関係構築を担います。
   
   
   
   


2. 営業戦略の立案・実行
   
   
   
   • AIを活用しながら営業活動を効率化&最大化。受注率やLTV向上のための戦略立案、営業プロセス改善を行います。
   
   
   • チームで連携して、KPI達成に向けた施策を推進。
   
   
   
   


3. フィードバック・プロダクト連携
   
   
   
   • 商談や顧客から得られた市場の声を開発チームに共有し、新機能開発やアップデートへ反映。
   
   
   • AI HRTechサービスをともに創り上げるやりがいがあります。
   
   
   
   


4. イベント登壇・情報発信
   
   
   
   • 勉強会や各種セミナーでの登壇、コミュニティでの情報発信を行い、「Offers」の価値を広く届けます。
   
   
   
   

▼仕事の魅力

• 最先端AI / LLM技術で社会課題に挑む
  
  
  
  • 採用プロセスのDXを推進し、人材循環型社会を実現するフロントランナーとして活躍。
  
  
  
  


• セールスからプロダクト・事業企画へ直結
  
  
  
  • 顧客のリアルなニーズを新機能や戦略に反映し、サービスのコアを創る実感を得られます。
  
  
  
  


• 経営者との折衝経験 & キャリアアップ
  
  
  
  • 経営層や上場企業幹部との商談が多く、ハイレイヤーな折衝スキルを培えます。
  
  
  
  


• ハイブリッドワーク
  
  
  
  • オフィス＆オンラインでのコミュニケーションを組み合わせ、柔軟に働きながら成果を出す環境を整備しています。
  
  
  
  

応募資格（必須）

• 提案営業・ソリューション営業等の経験（2年以上）


• スタートアップやIT関連企業に在籍（1年以上）


• 人事、エージェント、SES/受託問わず、IT/webエンジニアまたはエンジニア採用に理解が深い経験があること（1年以上）
  
  
  
  • エージェントの場合：エンジニア採用メインで業務している経験が1年以上（全職種対応でエンジニア兼務や若干名のケースはNG）
  
  
  • 営業の場合：採用媒体 / SES/受託の営業経験が1年以上
  
  
  • 人事の場合：自社のエンジニア採用経験が1年以上
  
  
  
  

応募資格（歓迎）

• 経験年数5年以上を持つweb / ITエンジニアの即戦力人材の採用 / 人材紹介の経験

求める人物像

• 課題から逆算し、既存のルールを飛び越えてでも柔軟に行動できる方


• 自ら率先して動き、仮説を導き出せる方（受け身スタンスはNG）


• 早期に事業責任者としての経験を積みたい方、強い向上心を持っている方


• 弊社のビジョン（人材循環型社会をつくる）、バリューへの共感

賃金

• 想定年収：500万〜700万円
  
  
  
  • スキル・経験・実績に応じて優遇
  
  
  
  


• 各種社会保険完備、交通費支給