【Uppers】PdM

職務内容

【A2Zについて】
A2Zは、AからZまで——領域を問わず、あらゆる事業を自らつくり出す会社です。社名のとおり、ひとつの事業に閉じることはしません。世の中の大きな課題を見つけては、次々と新しい事業を立ち上げていきます。

ただ数を増やすのではありません。狙うのは、巨大な既存プレイヤーが君臨する大きな市場ばかり。ニッチで小さく勝つのではなく、AIをフルに使ったプロダクトで、業界の構造そのものを作り変えにいきます。

いま挑んでいるのは二つの事業です。ひとつは「ヤスラク」。請求書処理をはじめとするバックオフィス業務を、AIで刷新するSaaSです。もうひとつは「Uppers」。ハイクラスIT人材に特化した、AI審査つきのスカウト型求職者データベースで、既存スカウト市場の「玉石混交」「スパム的な大量スカウト」を、AIの品質審査で解決します。

ただし、ヤスラクとUppersはあくまで「いま挑んでいる二つ」にすぎません。A2Zの本質は、特定の事業ではなく、稼ぐ力を元手にAからZまで大きな事業を生み続ける、その仕組みそのものにあります。一つの事業が育てば、その利益がまた次の挑戦を支える。10年後の主力事業を、いまからつくっていく会社です。

【Uppersについて】
UppersはハイクラスIT人材に特化した、AI審査つきのスカウト型求職者データベースで、既存スカウト市場の「玉石混交」「スパム的な大量スカウト」を、AIの品質審査で解決します。

詳細はまだ大きくオープンにはしていないフェーズですが、会社としても今後の成長テーマの一つとして位置づけており、プロダクト開発だけでなく、マーケティング投資も含めて本格的に伸ばしていくことを想定しています。

【業務内容】
今回募集するのは、この0→1フェーズにおいて、プロダクトの開発をリードしてくださるプロダクトマネージャーです。

プロダクトとしてはまだ0→1の立ち上げフェーズです。完成されたロードマップや決まった仕様があるわけではなく、ユーザー課題の整理、仮説設計、要件定義、プロトタイピング、検証を高速に回しながら、プロダクトの勝ち筋をつくっていく必要があります。

そのため今回、事業責任者、エンジニア、デザイナー、マーケティングメンバーと連携しながら、新規プロダクトの立ち上げを推進していただけるプロダクトマネージャーを募集します。

ただし、今回求めているのは、いわゆる企画専業のプロダクトマネージャーではありません。

ユーザー課題や事業仮説を整理し、何をつくるべきかを要件に落とし込むだけでなく、必要に応じてClaude CodeやCursorなどのAI開発ツールも活用しながら、プロトタイプを作成する、仕様を詰める、エンジニアと実装レベルで議論する、といった動きができる方を想定しています。

プロダクトマネージャーでありながら、プロダクトエンジニア的な動き方もできる方にフィットするポジションです。

具体的には以下のような業務をご担当頂きます。

• AIを活用したHR領域の新規プロダクトにおける企画、要件定義、仕様設計


• ユーザー課題、事業課題、マーケット仮説の整理


• 事業責任者、エンジニア、デザイナー、マーケティングメンバーとの連携


• Claude Code、Cursor等のAI開発ツールを活用したプロトタイピング


• 開発優先順位の整理、ロードマップ策定


• ユーザーインタビューや定量データをもとにした仮説検証


• リリース後の効果検証、改善施策の立案


• グロースを見据えたプロダクトKPIの設計、運用


• 必要に応じた簡易な実装、技術検証、仕様レビュー


• マーケティング施策やユーザー獲得施策と連動したプロダクト改善

応募資格（必須）

WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるプロダクト開発経験

• プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、エンジニア、またはそれに準ずる立場で、要件定義からリリースまでを推進した経験


• エンジニア、デザイナー、Bizメンバーと協働しながら、仕様設計や優先順位付けを行った経験


• ユーザー課題を起点に、仮説立案、検証、改善を行った経験


• 技術的な制約や実装方針を理解し、エンジニアと具体的な議論ができること


• 不確実性の高い0→1フェーズにおいて、自ら論点を整理し、前に進められること


• 事業成長やユーザー獲得を見据えて、プロダクトの優先順位を考えられること


• 週2-3日以上を目安に、事業や組織の状況に応じて柔軟にオフィスへ出社できる方

応募資格（歓迎）

• エンジニアとしての実務経験


• HR Tech、人材領域、SaaS、プラットフォーム型サービスのいずれかに関する知見


• TypeScript、React、Next.js、Node.js、Python等を用いた開発経験


• Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等のAI開発ツールを活用した開発またはプロトタイピング経験


• HR Tech、SaaS、プラットフォーム型サービス、業務支援プロダクトのいずれかに関する知見


• BtoB SaaSまたはマッチング、マーケットプレイス、プラットフォーム型プロダクトの開発経験


• 0→1フェーズの新規事業、新規プロダクト立ち上げ経験


• SQL、BIツール、アクセス解析ツール等を用いたデータ分析経験


• ユーザーインタビューや定性調査をもとにしたプロダクト改善経験


• マーケティング、グロース、ユーザー獲得施策と連動したプロダクト改善経験


• 事業責任者、プロダクト責任者、テックリード、または起業経験

求める人物像

• 企画だけでなく、実際に動くものをつくるところまで踏み込める方


• ユーザー課題を抽象化しつつ、具体的な仕様に落とし込める方


• AI開発ツールを前提に、プロダクト開発の速度を上げていくことに興味がある方


• エンジニアリングへの理解を持ち、技術的な議論を楽しめる方


• 不確実な状況でも、自ら仮説を立てて検証を進められる方


• HR領域や人と組織に関わる領域の変化に関心がある方


• 職種の境界に閉じず、必要なことを自分で拾いにいける方


• きれいな企画書よりも、ユーザーに価値が届くプロダクトを重視できる方


• プロダクトの成功を、機能開発だけでなく事業成長の観点から考えられる方


• 開発、デザイン、マーケティング、Bizの間に立ち、論点を整理しながら前に進められる方

賃金

契約形態: 正社員/契約社員/業務委託
想定年収: 900~3000万円
時給: 5,000~12,000円
※経験・スキルを踏まえて決定します
※現年収を必ず上回る金額でオファーします