Web広告プランナー

未経験OK

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■ 仕事内容
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コスメ・サプリメントなど美容系商材を扱う企業様に向けて、Web広告の企画・提案から効果改善までを担う仕事です。 ただ広告を「売る」のではありません。 「誰に届けるのか」 「どんな広告なら興味を持ってもらえるのか」 「どの媒体なら成果につながるのか」 クライアントの課題や目的をヒアリングし、最適な広告戦略を考えて提案。配信後は効果を確認し、改善まで携わります。 【具体的な業務】 ・クライアントへのヒアリング、提案 ・Web広告の企画立案 ・市場・競合リサーチ、トレンド調査 ・広告入稿の依頼・進行管理 ・配信後の効果確認、改善提案 ・レポーティング、クライアントフォロー 【掲載メディア】 Instagram、Facebook、TikTok、ニュースアプリ、まとめサイトなど 商材やターゲットに合わせて最適な媒体を選び、広告の「仕掛け方」を考えます。 【チーム体制】 Web広告プランナー・広告運用担当・クリエイターが連携する分業制。プランナーは企画・提案に集中し、チームで広告をつくり上げます。 最初は先輩社員がサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 【身につくスキル】 ◎Web広告・マーケティング知識 ◎企画・提案力 ◎分析・課題解決力 ◎コミュニケーション力 自分のアイデアを広告にし、その結果まで追える。 「考える」「仕掛ける」「成果につなげる」。 そんな広告プランナーに挑戦しませんか？

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■ 応募資格
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既卒・第二新卒歓迎／未経験OK

●○応募に必要な要件はなし○● 「SNSやWeb広告を扱う仕事がしたい」 「自分のアイデアや考えを形にしたい」 「仕事を通じて自己成長したい」など、 そんな想いを発揮できるポジションです◎ ＜ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！＞ ★人と話すことが好きな方 ★日ごろからSNSを見ている方 ★新しいことに挑戦していくのが好きな方 ★協調性や向上心を持って業務に取り組める方 初めての業界でも、あなたの“好奇心”と“やる気”を重視します！

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■ 募集背景
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増員

設立以来、当社は変化の中でも挑戦を続け、成長を積み重ねてきました。 これからも現状にとどまらず、新しい価値を生み出し続けるために、ともに挑戦し成長していける仲間を募集しています。

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■ 勤務地
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株式会社シーズ 東京都大田区蒲田本町1-2-5ネクストサイト蒲田ビル4F（最寄駅：JR/東急線　蒲田駅、京急線 京急蒲田駅） ★人柄重視した選考を実施しています 過去の職務経験は問わず、あなたの人柄や意欲を重視しています。 一次面接（カジュアル面談）はWEB面接を導入しております ［ありのままのあなたでOK！］ざっくばらんにお話しましょう。

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■ アクセス
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■勤務地 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩8分 京浜急行線「京急蒲田駅」より徒歩10分 ※東京23区内、品川や横浜から30分圏内です

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■ 勤務時間
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完全土日祝休み／10時以降に始業

10:00～19:00 実働時間：8時間/日 ◎残業は約10～20時間程度/月です

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■ 給与
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月給　250,000円以上　（※想定年収　3,000,000円　～　） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 34,000円／月 みなし残業時間 20時間／月 ※必ず20時間の残業が発生するわけではありません。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

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■ 休日休暇
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年間休日120日以上／夏季休暇／年末年始休暇

完全週休2日制 ◎(土・日・祝) ◎GW休暇 ◎夏季休暇(2日) ◎年末年始休暇(4～5日) ◎有給休暇　 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◎育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎介護休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能！ ＜安心して長く働けます！＞ 土日休みだからこそ、社員からは「子どものイベントにも参加できるようになりました」という声も。 しっかり休めるから、心も体もリフレッシュ！　仕事にメリハリがつきます。

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■ 福利厚生
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雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／寮・社宅・住宅手当あり／育児支援・託児所あり／時短勤務制度あり

■昇給年4回（3月、6月、9月、12月）　 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万4,000まで） ■時間外手当（超過分） ■長期雇用手当（勤続3年で支給） ■出張手当 ■役職手当 ■社宅手当（月2万円） ■結婚祝金（3万円～） ■出産祝金（1万円～） ■時短勤務制度 ■入院見舞金 ■慶弔金 ■健康診断 ■確定拠出年金制度（401k） ■ジョブローテーション ■自転車通勤可 ■オフィスカジュアル、ネイルOK！ ■リファラル採用制度 ■研修制度（座学やOJTなど） ＜社員の働きやすい環境整備も！＞ ■社内イベント ■決起会費、忘年会費会社負担 ■コーヒーメーカー（無料で利用可能） ■フリードリンク（無料で利用可能）★NEW★ ■ウォーターサーバー（無料で利用可能） ■オフィスコンビニ ■自動販売機