Japan
塾講師
株式会社エヌイーホールディングス · Japan
Posted: 2026/6/8 · Last checked: 2026/10/11
Job description
Quoted in full from 株式会社エヌイーホールディングス's job posting. Gavroche does not edit it.
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■ 仕事内容
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教育業で国内トップ規模を誇る東証プライム上場企業「学研」のグループ会社です。この数年、業績は高い成長率を継続している進学塾です。 ☆学習塾業務全般 主に… ◎小4~中3までの集団授業 ◎教科選択制(中学生レベルの主要5教科のうち、1教科~2教科の選択) ◎生徒一人ひとりへの質問対応、学習アドバイス ◎進路面談、学習面談 ◎教材作成、テスト作成など最適な学習指導 ※教員免許不問 教育に向き合う気持ちがあればOKです! ※営業電話や校門前配布などの過度な営業活動はありません 講師の仕事は生徒を教えて育てることで社会に貢献することだと考えています ☆業界経験者(学習塾・学校)優遇!経験により培われたスキルを存分に発揮してください! ☆未経験者歓迎!充実の研修でプロ講師として成長し活躍できる制度が整っています!
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■ 応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/副業・WワークOK/未経験OK
☆業界経験者(学習塾・学校)優遇!経験により培われたスキルを存分に発揮してください!
☆未経験者歓迎!充実の研修でプロ講師として成長し活躍できる制度が整っています!
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■ 募集背景
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増員
☆業績好調☆過去最高売上・利益を更新し大きな躍進を続ける「進学塾サンライズ」で新規開校を計画中。更なる発展の原動力となる「人財」を募集しています。
社員は教育に対して真っ直ぐな気持ちで向き合うプロ集団。
高品質な教育サービスを提供することで地域の学力向上に貢献します。
子どもたちの成長や成績向上、志望校合格に真剣に取り組んでいただける方を募集しています。
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■ 勤務地
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転勤なし
進学塾サンライズ
愛知県名古屋市千種区東山通1-35(最寄駅:地下鉄本山駅(東山線・名城線))
名古屋市内・近郊を中心に校舎展開中。
※新規開校計画あり
本山校 名古屋市千種区東山通1-35
車道校 名古屋市東区筒井3-27-20
神丘校 名古屋市名東区名東本通4-8
滝ノ水校 名古屋市緑区滝ノ水3-1304
植田校 名古屋市天白区植田本町3-117
小幡校 名古屋市守山区新城11-9
汐路校 名古屋市瑞穂区汐路町3-2-4
長久手校 長久手市作田2-1304
日進駅前校 日進市栄2-601
東郷校 愛知郡東郷町春木台5-6-15
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■ アクセス
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公共交通機関交通費支給 車通勤可(会社駐車場使用できます)
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■ 勤務時間
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残業なし/10時以降に始業
変形労働制
平均労働時間:1年あたり2085時間
原則として残業はありません
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■ 給与
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月給 245,350円 ~ 451,350円 (※想定年収 4,200,000円 ~ 5,000,000円) ※試用期間は1~3ヶ月で雇用条件に変更はありません。 ※毎月の報奨金制度(インセンティブ)があります。 ■月給24万5,350円以上 ※上記給与額は大卒年齢での最低保証額です ※29歳以上は月給271,350円以上を保証 ※役職手当(2万円~18万円) ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回(7月・12月) ■報奨金制度あり(3か月に1回/1回支給目安1万円~8万円) ■年収例: 入社2年目:年収420万円/一般講師 月給28万円+賞与 入社10年目:年収650万円/教室長 月給45万円+賞与 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
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■ 年収例
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4,200,000円 / 入社2年目・一般講師、25歳 4,500,000円 / 入社5年目・教室長、35歳 6,500,000円 / 入社10年目・教室長、45歳
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■ 休日休暇
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夏季休暇/年末年始休暇
週休2日制
・週休2日制(原則:日曜日・月曜日 ※会社カレンダーによる)
・年間休日107日以上
・GW休暇
・お盆休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
GW・お盆・夏季・年末年始などまとまった長期休暇を設定しており、オンとオフのメリハリを大切にした働き方を推進しています。
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■ 福利厚生
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雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/交通費支給あり
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(会社規程による)
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」利用可
・各種研修制度
・その他、会社規程による
社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを重視し、健康維持・自己成長・ワークライフバランスを支える福利厚生の充実に取り組んでいます。
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