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Japan

塾講師

株式会社エヌイーホールディングス · Japan

¥245,350–¥425,350 per monthFull time

Posted: 2026/6/8 · Last checked: 2026/10/11

Job description

Quoted in full from 株式会社エヌイーホールディングス's job posting. Gavroche does not edit it.

未経験OK

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■ 仕事内容
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小学生を対象とした学研グループの中学受験専門塾「西塾」にて、学習指導および教室運営を担当していただきます。少人数クラスの指導を通して、生徒一人ひとりの学力向上と志望校合格をサポートする仕事です。 主な業務内容 ■授業・学習指導 ・小学生(主に4~6年生)への中学受験対策授業 ・少人数クラスでの学習指導 ・宿題やテストの管理、学習フォロー ■生徒・保護者対応 ・学習相談、進路相談 ・保護者面談 ・学習状況の報告 ■教室運営サポート ・授業準備、教材作成 ・模試やイベントの運営 ・教室環境の整備 仕事の特徴 ・少人数制指導で生徒と深く関われる ・中学受験という目標に向けて伴走できるやりがい ・教育に興味がある方、子どもが好きな方が活躍できる環境 将来的には 経験を積んだ後は、 ・教室長として教室運営 ・講師育成 ・カリキュラム運営 など、キャリアアップも可能です!

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■ 応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/副業・WワークOK/英語力不問/未経験OK

◆業界未経験・他業種からの転職も大歓迎! 教育業界が初めての方でも、意欲と人柄を重視した採用を行っています。 ◆学習塾や学校などでの指導経験がある方は優遇いたします (※雇用形態・指導教科・経験年数は問いません) ◆「教育に情熱を持って取り組みたい」という想いをお持ちの方を心より歓迎します。

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■ 募集背景
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増員

西塾は地域の皆さまから多くのご支持をいただき、創業50周年を迎えることができました。 今後も質の高い教育を提供し続けるため、講師・教室長として活躍いただける新しい仲間を募集します。 経験の有無よりも大切なのは、「子どもたちの成長を本気で応援したい」という想いです。 充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。経験者の方には、これまで培った指導力やマネジメント経験を活かし、教室運営や人材育成など幅広いフィールドでご活躍いただけます。 子どもたちの未来を支え、自分自身も成長できる環境で、一緒に新しい教育を創っていきませんか。

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■ 勤務地
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駅から徒歩5分以内/転勤なし

西塾本山校・藤が丘校・いりなか校・千種校 愛知県名古屋市千種区東山通1-35(最寄駅:地下鉄本山駅(東山線・名城)0分) 勤務地はご相談の上で決定させて頂きます。

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■ アクセス
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いずれの教室も駅近で通勤に便利です!

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■ 勤務時間
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残業なし

13:00~22:00 実働時間:8時間/日 原則残業はありません

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■ 給与
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月給 245,350円 ~ 425,350円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 6,500,000円) ※試用期間は1~3ヶ月で雇用条件に変更はありません。 ※毎月の報奨金制度(インセンティブ)があります。 ■月給24万5350円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※別に教室長手当・通勤手当など有 ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ優遇 ■賞与年2回(7月・12月) ■報奨金制度あり (賞与とは別に年4回支給) ■年収例: 入社2年目:年収460万円以上/教室長 月給29万円+賞与+報奨金 入社6年目:年収750万円以上/管理職 月給46万円+賞与+報奨金 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

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■ 年収例
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4,000,000円 / 入社2年目・一般講師、30歳 5,200,000円 / 入社3年目・教室長、29歳 6,500,000円 / 入社5年目・教室長、47歳

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■ 休日休暇
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夏季休暇/年末年始休暇

週休2日制 ・週休2日制(原則:日曜日・月曜日 ※会社カレンダーによる) ・GW休暇 ・お盆休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 GW・お盆・夏季・年末年始などまとまった長期休暇を設定しており、オンとオフのメリハリを大切にした働き方を推進しています。

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■ 福利厚生
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雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/交通費支給あり

【待遇】 ・賞与年2回(会社業績による) ・報奨金制度 ・時間外手当 ・交通費支給(会社規程による) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」利用可 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・健康相談窓口設置 ・結婚祝い金・出産祝い金 ・慶弔見舞金制度 社員の健康とライフイベントを支える福利厚生を充実させ、安心して長く働ける職場づくりを推進しています。 【受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙

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