RECRUITER

La persona selezionata entrerà a far parte di un team in crescita e collaborerà con i colleghi di filiale nella gestione delle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo all’individuazione dei profili più in linea con le esigenze delle aziende clienti.

Attività principali:

• gestione del front office, accoglienza di candidati e lavoratori e supporto alle loro richieste;
• gestione delle chiamate in entrata al centralino e indirizzamento delle richieste ai referenti interni;
• pubblicazione degli annunci, screening dei CV e primo contatto con i candidati, organizzazione e gestione dei colloqui;
• aggiornamento delle candidature nel gestionale aziendale e condivisione degli aggiornamenti con i clienti;
• raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contrattuale;
• supporto ai lavoratori per le principali richieste amministrative connesse al rapporto di lavoro e alla busta paga.