HR Manager

Per azienda metalmeccanica di respiro internazionale, specializzata nella produzione di profili in alluminio, Risorse SpA ricerca:

HR Manager

La risorsa si occuperà principalmente di:

• gestione del cambiamento (SAP): guidare la transizione e l'adozione dei nuovi sistemi e processi SAP per la sede italiana;
• HR Operations & Gestione del Personale: supervisionare processi chiave quali recruiting, onboarding, performance management, relazioni sindacali/dipendenti e sviluppo dei talenti;
• gestione payroll: curare l'elaborazione delle buste paga, assicurando la precisione dei dati e la piena conformità alle normative fiscali, del lavoro e previdenziali italiane;
• strategia e consulenza: supportare i manager e l'AD nelle priorità organizzative, monitorare i KPI HR e promuovere il benessere e la cultura aziendale.

• esperienza: almeno 7 anni in ruoli analoghi come HR Business Partner;
• formazione: Laurea in Risorse Umane (Human Resources);
• lingue: ottima conoscenza di italiano e inglese (fluenti);
• competenze chiave: eccellenti doti di leadership e comunicazione, orientamento ai risultati, capacità analitiche e forte conoscenza della legislazione del lavoro italiana.

Si offre inserimento diretto in azienda con possibilità di crescita professionale.

CCNL: Metalmeccanica Industria; 13 mensilità.

RAL: € 38.000.

Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto (VR).