Vertriebsmitarbeiter Klimatechnik

Vertrieb ist Deine Leidenschaft? Dann suchen wir genau Dich!

 

Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern Teil eines erfolgreichen Teams sein, das Dich wertschätzt und Deine Leistung fair belohnt? Du suchst ein Arbeitsumfeld, das Dich wirklich motiviert? Dann komm zu GROSS Energietechnik – und gestalte mit uns die Zukunft der Energie!

Wir wachsen – und suchen ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter im Bereich Klimatechnik (m/w/d) mit Leidenschaft für Beratung, Kundenbetreuung und Abschlussstärke. Technisches Wissen? Bringen wir Dir bei. Hauptsache, Du brennst für den Vertrieb!

Dein Vertriebsjob bei uns – mit warmen Leads statt Kaltakquise

DAS SUCHEN WIR

• Aktiver Vertrieb von Klimaanlagen – mit Fokus auf individuellen Kundenlösungen
• Du erhältst vorqualifizierte, interessierte Kundenanfragen – keine Kaltakquise
• Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden – Du bist das Gesicht zum Kunden
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten – Du bleibst am Ball
• Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus Einkauf und Projektierung – Du bist Teil eines starken Teams
• Identifikation von neuen Vertriebsfeldern – Dein Vertriebstalent ist gefragt

DAS BRINGST DU MIT

• Erfahrung im technischen Vertrieb – Leidenschaft und Ehrgeiz zählen

• Kommunikationsstärke, Empathie und Abschlussorientierung
• Selbstständige & zielgerichtete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

DAS BIETEN WIR DIR

• Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar-Prämien
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern
• Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Firmenwagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung
• Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
• Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld