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Hamburg, Germany

Projektleiter - Objektleiter Facility Management

ROM Facility Solutions GmbH · Hamburg · Germany

Full timeProject Manager

Posted: 2.10.2026 · Last checked: 13.10.2026

Job description

Quoted in full from ROM Facility Solutions GmbH's job posting. Gavroche does not edit it.

Was der Job dir bietet

„Revolutioniere das Facility Management mit uns: Denke neu, gestalte aktiv die Zukunft!“

Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team: Starte als Projektleiter / Objektleiter Facility Management (w/m/d) bei ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.

  • Als fester Bestandteil unseres Teams übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten und Objekten im Facility Management und begleitest diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Die Koordination von internen Fachbereichen, Dienstleistern und Lieferanten liegt in deinem Verantwortungsbereich und sorgt für eine effiziente und termingerechte Leistungserbringung.
  • Individuelle Kundenanforderungen setzt du in passgenaue Facility-Management-Lösungen um und stellst eine hohe Servicequalität sowie langfristige Kundenzufriedenheit sicher.
  • Budgets, Termine und Qualitätsstandards behältst du jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass Projekte wirtschaftlich sowie unter Einhaltung aller relevanten Vorgaben umgesetzt werden.
  • Digitale Tools und moderne Technologien nutzt du gezielt, um Prozesse effizient, transparent und kundenorientiert zu gestalten und das Facility Management kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Womit du uns überzeugst
  • Deine Basis ist eine technische oder kaufmännische Ausbildung beziehungsweise ein Studium mit Bezug zum Facility Management, Gebäudemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Facility Management mit und hast idealerweise bereits Verantwortung als Projektleiter, Objektleiter oder Facility Manager (w/m/d) übernommen.
  • Bestenfalls konntest du bereits Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern, der Koordination von Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Kundenanforderungen sammeln.
  • Du verfügst über ein gutes Gespür für Zahlen sowie ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis.
  • Für die Themen Digitalisierung und Innovation begeisterst du dich und siehst diese als Chance, Prozesse, Transparenz und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern.
Was wir dir noch bieten möchten
  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Wer wir sind

Mit ROM Facility Solutions gestalten wir innerhalb der Zech Unternehmensgruppe ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technisches Know-how und Engineering-Kompetenz mit fundierter Energieexpertise und Service vereint.

Unsere Mission: Wir machen den Betrieb von Gebäuden effizienter, nachhaltiger und intelligenter – und begleiten unsere Kunden aktiv auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.
Unsere Vision: Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die ROM Facility Solutions GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die ROM Facility Solutions GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die ROM Facility Solutions GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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