HR Assistant

Ihre Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
• Du gestaltest ein strukturiertes Onboarding und sorgst für einen gelungenen Start neuer Mitarbeiter
• Du steuerst das Bewerbermanagement und hältst den Recruiting-Prozess am Laufen
• Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche und Mitgestaltung moderner Personalarbeit in einem wachsenden Immobilienunternehmen
• Entwicklung zum HR-Spezialist

Ihr Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und ein Studium im Bereich Personal, BWL oder Ausbildung im Personalwesen (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder vergleichbar
• Erfahrung im Bewerbermanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Hochgradig strukturierte-, zuverlässige- und diskrete Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Personio
• Ausbilderschein ist ein Plus

Warum wir?

• Hoher Gestaltungsspielraum & unternehmerische Verantwortung
• Intensive Einarbeitung & individuelle Weiterbildung (fachlich & persönlich)
• Dynamisches, wachsendes Team mit starkem Zusammenhalt
• Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Main-Lage
• Arbeiten am Unternehmen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Parkplatz oder Jobticket
• Teamevents, Getränke & Snacks