Estoril, Portugal
Marketing Júnior - Mr. Blue
Mr. Blue · Estoril · Portugal
Posted: 07/07/2026 · Last checked: 11/10/2026
Job description
Quoted in full from Mr. Blue's job posting. Gavroche does not edit it.
Somos uma empresa de referência no setor do retalho, reconhecida pelo compromisso com a satisfação do Cliente. Com uma forte presença no mercado e uma história de sucesso, trabalhamos diariamente para oferecer soluções diferenciadoras e criar experiências. Valorizamos o Talento, a Colaboração e o desenvolvimento contínuo, impulsionando o crescimento sustentável para a nossa equipa.
Sobre a Posição:
Estamos à procura de um(a) Brand Manager Assistant dinâmico(a) e criativo(a) para integrar a nossa equipa de Marketing! Esta posição irá trabalhar em estreita colaboração com o Brand Manager para desenvolver e executar estratégias de marca, garantindo a consistência e o impacto das nossas campanhas. Conhecimentos em CRM serão fundamentais para otimizar a experiência do Cliente e contribuir para o crescimento da marca.
Principais Responsabilidades:
- Apoiar na criação, implementação e análise de campanhas de marketing;
- Gerir ferramentas de CRM para desenvolver estratégias de retenção e fidelização de Clientes;
- Colaborar no desenvolvimento de materiais de comunicação online e offline;
- Monitorizar métricas de desempenho de marca e propor ações de melhoria;
- Coordenação de ações de marketing local e necessidades de lojas.
Requirements
- Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relacionada;
- Experiência prévia (mínima de 1 ano) em funções semelhantes (preferencial);
- Conhecimentos de ferramentas de CRM;
- Forte capacidade analítica e de organização;
- Criatividade e orientação para resultados;
- Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
- Fluência em Inglês e/ou Espanhol.
Benefits
- Fazer parte de um grupo de retalho jovem e dinâmico, com presença internacional
- Plano de formação customizado
- Aceder a uma carreira diretamente proporcional ao teu desempenho e interesse
- Possibilidade real de integrar os quadros da nossa empresa
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