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Mexico City, Mexico

Ejecutivo Capacitación Retail

Jvalle · Mexico City · Mexico

Posted: 9/10/2026 · Last checked: 12/10/2026

Job description

Quoted in full from Jvalle's job posting. Gavroche does not edit it.

Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes.

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia en:

  • Capacitación, formación o desarrollo de personal en el sector retail, consumo masivo o áreas comerciales.

  • Diseño e impartición de sesiones de capacitación presenciales y virtuales.

  • Seguimiento a programas de formación para equipos de ventas y personal de punto de venta.

  • Elaboración de materiales de capacitación y evaluación de conocimientos.

Conocimientos técnicos:

  • Técnicas de capacitación y aprendizaje para personas adultas.

  • Diseño de materiales didácticos y presentaciones.

  • Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.

  • Manejo de plataformas de capacitación virtual; deseable.

  • Disponibilidad para realizar visitas y capacitar en puntos de venta.

Actividades:

  1. Implementar el plan de capacitación para los equipos comerciales y de retail, de acuerdo con las prioridades del negocio.

  2. Impartir sesiones de formación sobre productos, procesos, estándares de ejecución y herramientas de venta.

  3. Desarrollar y actualizar materiales didácticos, guías, presentaciones y recursos de apoyo para las capacitaciones.

  4. Coordinar convocatorias, logística y seguimiento de las actividades de capacitación con las áreas involucradas.

  5. Evaluar la efectividad de la formación mediante el seguimiento de asistencia, resultados de aprendizaje e indicadores establecidos.

  6. Identificar necesidades de capacitación en campo y proponer acciones para fortalecer el desempeño de los equipos.

Competencias:

  • Organización y ejecución

  • Orientación al cliente

  • Enfoque al talento

Escolaridad:

Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía, Mercadotecnia o carrera afín.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento.

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