Japan
設備管理
株式会社防災サービスセンター · Japan
Posted: 2019/2/21 · Last checked: 2026/10/12
Job description
Quoted in full from 株式会社防災サービスセンター's job posting. Gavroche does not edit it.
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■ 仕事内容
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☆社員は20代から60代まで幅広く活躍している活気ある会社。 カムバック採用も実績あり! \大手上場企業とのお取引メインで業績好調!消防用設備の提案~点検・工事までトータルでサポート/ ☆法定点検など景気の影響を受けにくい安定事業!昇給・賞与・各種手当も充実の厚待遇。 ☆基本土日祝休み。年間休日も120日~130日あり、ワークライフバランスもバッチリです。 【職種】消防用設備のメンテナンス(点検や工事)・顧客管理及び提案営業 <お任せするお仕事> 消火器や火災報知器、スプリンクラーといった、消防用設備の保全に関わるお仕事です。 既存顧客対応がほとんどで、飛び込み営業やノルマはありません! *法定保守点検作業 *修理や新規設置の提案 *修理・メンテナンス・施工現場管理(協力会社への作業手配、現場監督) *見積書・報告書・請求書などの関連書類作成や顧客管理などの事務業務 一通りの業務に従事したのち、適性や希望に応じて「営業・事務寄り」「現場作業寄り」など業務の比率を変えられます。 <1日のスケジュール例> 1.出社後ミーティング、午前中は事務作業 →午後はお客様先を数件訪問し書類提出・商談 →帰社後、協力会社と工事日程の打ち合わせ 2.メンテナンス現場に直行 →協力会社や顧客の担当者と打ち合わせ、現場監督 →午後帰社。新規案件の点検見積書作成、顧客電話応対、ミーティング 3.出社後、保守点検作業の現場へ →マンション・オフィスビルの保守点検業務に午前・午後1件ずつ従事 →帰社後、報告書作成他、事務作業 <研修について> 入社時研修1~2日後、3~6ヶ月かけてOJTにて各業務をお教えします。 並行してWEB研修や社外研修(ビジネスマナーなど)も受講可。
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■ 応募資格
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英語力不問/未経験OK/学歴不問
<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
【必須】普通自動車免許(AT限定可)
※基本的なPC操作ができる方を想定しています。(Word、Excel、メールなど)
※学歴やブランクなどいっさい不問です。
※日本語能力試験 N2以上のレベルが必要です。
<こんな方にぴったり>
・何事にも意欲的に取り組める方
・チームワークや状況を考えて動ける方
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■ 募集背景
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欠員補充/増員
※今回は、長期勤務によるキャリア形成を図るために40歳以下の人材を募集します。
私たち株式会社防災サービスセンター は、1967年にわが国初の消防設備保守専門会社として設立。
50年以上にわたり、大切な人命と貴重な財産を火災から守り、暮らしの安心と安全に貢献してきました。
業界の草分け的存在の長い歴史のある会社ですが、社員の平均年齢は30代後半と、若さと活気にあふれています。
お取引先も順調に増えており、業績は好調!
今後の事業拡大に向け、新しい力を募集します。
居心地の良い職場でともに働きませんか。
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■ 勤務地
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駅から徒歩5分以内/転勤なし
首都圏一円
東京都大田区多摩川1-11-7(最寄駅:東急多摩川線矢口渡駅)
・営業エリアは首都圏
・転勤なし
・定年あり・60歳
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■ アクセス
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東急多摩川線矢口渡駅より徒歩3分
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■ 勤務時間
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完全土日祝休み
08:30~17:00
実働時間:7時間30分/日
(実働7.5時間・休憩1時間)
※残業は月平均15~25時間程度です。
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■ 給与
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月給 210,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,300,000円 ~ 5,500,000円) ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※等級制度に基づく人事制度となっております。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用期間は、勤続年数に通算します。
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■ 年収例
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5,400,000円 / 入社3年目・28歳 6,300,000円 / 入社4年目・32歳 7,000,000円 / 入社10年目・35歳
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■ 休日休暇
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年間休日120日以上/年末年始休暇
完全週休2日制
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日曜)※休日出勤あり(代休取得)
・祝日
・GW(カレンダー通り)
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・有給休暇(本年度取得率約79%)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休業
・特別休暇(本人の結婚・妻の出産・弔慰)
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■ 福利厚生
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雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/交通費支給あり/資格取得支援・手当あり
・定年制あり(60歳)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(上限:1ヶ月あたり5万円)
・時間外手当(全額支給)
・健康診断
・家族手当(子1人:月5000円人数制限なし)
・役職手当
・退職金制度(勤続3年以上)
・スマホ、作業服貸与
・社有保養所あり(軽井沢、蓼科)
・資格取得支援制度(奨励金支給、受験料、講習費用等全額負担)
・永年勤続表彰制度