保険コンサルティング営業

未経験OK

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■ 仕事内容
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既存のお客様に向けて、アフラックの保険商品の見直しや、新商品のご案内をお任せします。 ＜トーク例をご紹介！＞ 「保険の営業」と聞いても、どんなことをするのかイメージが湧かない方も多いかと思います。そこで、仕事の流れをトーク例とその理由も交えてご紹介します。 ■アポイントの取得 『現在ご加入中の保険で、まだお済みでないお手続きはございませんか？また現在の社会保障や医療事情などのお知らせをさせていただけませんか？』 ⇒お客様はどんな保険に加入中かお忘れのことも多いため、内容のご説明や手続きのご案内から面談に繋げます。 ■保険内容の見直し 『今ご加入中の保険では、治療を受けた際に給付が受けられない可能性があります。なのでこちらの内容に切り替えませんか？』 ⇒医療の進歩に伴い、がん保険や医療保険の内容も進化しています。理由をきちんとご説明したうえで見直しをご提案すると、お客様にご納得いただけます。 ■商品のご案内 『万が一、病気になられた際はどんな治療を受けたいですか？…それならこのような保障内容を追加しませんか？』 ⇒お客様に万が一の状況を想像してもらうことで、将来を見据えた“最適な保険”のご案内ができます。 ＜教育体制も充実！＞ 保険のご提案にあたって、基礎から学べる研修をしっかりと用意しています。いきなりアポイントを取ることからスタートではなく、保険とは？といった基礎の部分から着実に身につけていきます。

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■ 応募資格
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既卒・第二新卒歓迎／英語力不問／未経験OK

応募資格・条件 ＜必須＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ■社会人経験2年以上 ┗基本的なビジネスマナー（言葉遣い、考え方など）が身についていることを想定しています。 ＜歓迎＞ ■顧客折衝経験をお持ちの方 ┗お客様のニーズを汲み取り最適な提案を思考したり、相手に好感を持たせるコミュニケーションの工夫ができる方は早期に活躍いただけます。 ＼入社後研修の流れ／ ▼生命保険の基礎を習得（～2ヶ月） 入社後は生命保険の知識や商品知識を学ぶことからスタート。同時に「生命保険募集人資格」の取得を目指します。 ▼ロープレで実践的なスキルを身につける（3ヶ月～） 様々な場面を想定したロープレを通して社内の検定試験合格を目指しつつ徐々に営業活動開始。アポイント取得後は上司と一緒に訪問します。 ▼研修終了後も手厚くサポート 週1回の個人面談や訪問前の案件指導、同行営業などを通して全面的にサポートします。

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■ 募集背景
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増員

【募集人数：1名】 今回募集している北海道営業部は現在、管理職・営業社員・事務社員を含めて15名が在籍しています。より多くのお客様にサービスをご提供するため、新たなメンバーを募集することとなりました。

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■ 勤務地
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転勤なし

北海道営業部 北海道札幌市中央区北五条西25丁目4-1　525MMビル8F（最寄駅：札幌市営地下鉄東西線「西28丁目」駅） 社有車での通勤をご希望の方は、面接時にご相談ください。

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■ 勤務時間
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09:00～17:15 実働時間：7時間15分/日 9:00～17:15（実働7.25時間） ◎残業は平均月20時間ほど。遅くとも19時には退勤できるようにしています。 長時間の勤務にならない社風・文化があるのでご安心ください。

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■ 給与
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月給　260,000円　～　260,000円　（※想定年収　3,480,000円　～　3,480,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 60,000円／月 みなし残業時間 35時間／月 ◎月給に成果給をプラスして支給します。「成績給」と「インセンティブ」の2種類があります。 ◎入社2年目以降は、年2回固定賞与を支給します！ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には固定残業代【35時間分・6万円】を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。 ～都度フォローをします！～ ゆくゆくはどうしても目標があがったり、成果が求められたりするシーンが出てくると思います。とはいえ、どれもコツコツ着実に取り組んでいれば、クリアできる目標なのでご安心を。独り立ち後も定期的な1on1で、上司がしっかりフォローをしていきます。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態：本採用時と同じです。 給与：月給 200,000円以上

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■ 年収例
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4,000,000円 / 入社2年目・26歳 5,000,000円 / 入社3年目・30歳 6,000,000円 / 入社5年目・34歳

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■ 休日休暇
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年間休日120日以上／夏季休暇／年末年始休暇

完全週休2日制 ＜年間休日125日＞ ■（土・日） └基本は土日休みですが、お客様とのアポなどで出勤した場合は平日に振休取得可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇

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■ 福利厚生
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雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／資格取得支援・手当あり

■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※入社2年目以降 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■報奨金 ■資格手当（AFP／月1万円、CFP／月2万円） ■資格支援 └会社指定の資格取得時の受験料会社負担、講座受講料半額会社負担 └AFP・CFP登録・更新費用会社負担 ■オフィス内禁煙 ■スマートフォン・PC貸与 ■企業型確定拠出年金 ■誕生月にQUOカード（5000円分）支給 ■永年勤続表彰（10年以上） ■インフルエンザワクチン接種費用会社負担 ■会社加入の傷害保険 ■所得補償保険 ◎健康診断なども手厚く受けられるようにしています。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しています。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。