Tirocinante Continuous Improvement & People Development

Risorse SpA, Società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per importante azienda strutturata operante in un contesto internazionale, ricerca:

Tirocinante Continuous Improvement & People Development.

La risorsa sarà inserita all’interno del team People Culture & Continuous Improvement e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, supporterà progetti dedicati al miglioramento continuo, alla trasformazione organizzativa e allo sviluppo di nuovi modelli e modalità di lavoro.

L’attività prevede il coinvolgimento in progetti trasversali e la collaborazione con differenti funzioni aziendali, anche in un contesto internazionale.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• supportare iniziative e progetti finalizzati allo sviluppo della cultura aziendale e al miglioramento continuo;
• collaborare all’organizzazione di community interne, eventi e iniziative dedicate all’apprendimento e allo sviluppo delle persone;
• contribuire alla definizione e allo sviluppo di framework basati su metodologie Lean e Agile;
• supportare progetti legati all’introduzione di nuovi modelli di leadership;
• analizzare l’ecosistema aziendale e le relazioni con realtà quali università, startup e team internazionali/remoti;
• predisporre materiali e contenuti a supporto delle attività di formazione e sviluppo;
• partecipare all’organizzazione e alla facilitazione di eventi Agile e di progetti aziendali trasversali.

Si richiede :

• laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia, discipline economico-aziendali, Scienze Sociali, discipline umanistiche o percorsi affini;
• buona/ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• interesse verso le tematiche di Continuous Improvement, Lean, Agile e trasformazione organizzativa;
• eventuale conoscenza di base delle metodologie Lean e Agile;
• buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
• buone capacità organizzative e comunicative;
• predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori differenti;
• proattività, curiosità, flessibilità e orientamento all’apprendimento.

Si offre inserimento tramite tirocinio all’interno di un ambiente dinamico, strutturato e internazionale, con possibilità di acquisire competenze nell’ambito del miglioramento continuo, sviluppo organizzativo e gestione di progetti trasversali.

Il percorso prevede formazione e affiancamento e permetterà alla risorsa di interfacciarsi con differenti funzioni aziendali e con colleghi appartenenti a un’organizzazione internazionale

Sono previsti:

• rimborso spese mensile di € 600;
• CCNL Metalmeccanica Industria;
• mensa aziendale gratuita;
• dotazione di strumenti informatici aziendali.

Orario di lavoro ; Full Time

Luogo di lavoro: Mestrino (PD).