STORE MANAGER

La risorsa sarà responsabile della supervisione ed organizzazione di ogni attività prevista all’interno del punto vendita assegnato, dal guidare e formare lo staff dipendente, al gestire i fornitori al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita richiesti dalla direzione generale. Il candidato/a, si occuperà della gestione degli ordini, del controllo delle operazioni di carico/scarico delle merci e del rispetto dei layout nell’allestimento dei reparti. La risorsa, infine, sarà responsabile delle operazioni contabili e fiscali e del tracciamento dei KPI.

La risorsa scelta si occuperà di:

• Contattare i fornitori ed effettuare gli ordini dei prodotti su segnalazione dei referenti di reparto;
• Controllare che la merce sia sempre disponibile ed occuparsi periodicamente dell’inventario;
• Formare le risorse ed organizzare i turni di lavoro;
• Garantire l’ordine e la pulizia dei reparti nel rispetto dei layout richiesti;
• Supervisionare le attività durante il servizio di vendita e assicurarsi la soddisfazione della clientela;
• Gestire gli aspetti amministrativi e contabili del punto vendita assegnato;
• Effettuare report periodici sulle vendite e performance;
• Contribuire alle strategie promozione e marketing per aumentare la fidelizzazione della clientela locale e redditività del punto vendita.