← Back to all roles in Italy

Milan, Italy

RevOps Lead - Fintech - Rif. 100416

W EXECUTIVE S.R.L. · Milan · Italy

Last checked: 13/10/2026

Job description

Quoted in full from W EXECUTIVE S.R.L.'s job posting. Gavroche does not edit it.

Descrizione azienda

Per una realtà tech italiana in forte crescita, attiva nello sviluppo di soluzioni digitali B2B a supporto delle imprese, siamo alla ricerca di un/a RevOps Lead.

La figura lavorerà a stretto contatto con i founder e con i team di Sales, Marketing, Customer Success e Technology per allineare le persone, i dati e gli strumenti verso una crescita efficiente e prevedibile.

Qui il tuo lavoro non resta dietro le quinte: abilita le decisioni, accelera le vendite e crea ordine dove serve - abilitato dalla tecnologia e AI.

Posizione

Cosa farai:


Stack & sistemi

• Far evolvere lo stack RevOps (CRM, automazioni, integrazioni), verso il disegno e l’execution di processi AI-native sulla GTM motion.

• Automatizzare lead routing, deal flow e SLA

• Integrare Marketing, Sales e CS senza buchi nel funnel Dati & metriche

• Governare il funnel end-to-end: MQL → SQL → Closed Won → Expansion

• Costruire dashboard e KPI su pipeline, conversioni, forecast accuracy e cycle time

• Garantire CRM hygiene e qualità del dato in modo continuativo

• Supportare il forecasting settimanale con segnali chiari su rischi e deal bloccati


Processi & playbook:

• Documentare processi Sales e CS scalabili, riducendo la dipendenza dalla conoscenza informale

• Definire pipeline governance: stage, campi obbligatori, next steps, close date

• Creare playbook operativi e best practice per il team Sales

• Formare il team sull'utilizzo corretto degli strumenti


Strategia & crescita:

• Disegnare e gestire esperimenti A/B su messaggi, sequenze, pricing e onboarding — con rigore metodologico, non per istinto

• Portare insight strategici su mercato, competitor e leve di crescita

• Supportare decisioni su territory planning, comp design e GTM

Requisiti

Sei la persona giusta se:

Prima di continuare a leggere, se il tuo profilo non corrisponde al 100% a quello descritto, ma

riconosci in queste attività le tue capacità e quello che stai cercando, prosegui lo stesso!


• Hai 8-10 anni di esperienza, di cui 3-5 anni in RevOps, Sales Ops o GTM Ops (bonus point se in contesti B2B SaaS)

• Hai lavorato in profondità con HubSpot, Salesforce, Attio e altri CRM moderni. Non li hai solo utilizzati, ma anche progettati

• Hai forte capacità analitica: sai usare SQL per estrarre e manipolare dati

• Conosci le metriche SaaS: ARR, churn, LTV, CAC, payback period

• Hai già migliorato la qualità dei dati e l'adozione dei processi Sales in un team

• Sei un early adopter: hai già usato tool AI nel contesto Sales, Marketing o CS (es. Clay, Gong, Apollo, Unify per sequenze o scoring) e sai distinguere dove l'AI aggiunge valore reale da dove è solo hype

• Sai fare da connettore tra team e sistemi: sei tech-savvy enough per parlare con i developers, business fluent enough per parlare con Sales e CS - e hai già gestito integrazioni tra CRM, marketing automation e BI

• Parli inglese fluentemente


Mindset:

• Ti piace il foglio bianco: costruire da zero non ti spaventa, ti motiva

• Esplori tool nuovi, automatizzi, trovi workaround creativi

• Hai un approccio rigoroso all'A/B testing: ipotesi chiare, metriche giuste, conclusioni senza bias

• Sai bilanciare visione strategica ed execution concreta


Plus: esperienza con Apollo, Clearbit, Chili Piper, Segment. Esperienza in contesti earlystage o scale-up.

Altre informazioni

Cosa offriamo:

• RAL: 55–70K + 15% MBO

• Ticket restaurant (8€/giorno)

• Lavoro ibrido (basato a Milano) con 3 giorni di ufficio/settimana

• Budget welfare (400€)


Cultura aziendale:

• Un team smart, motivato e collaborativo

• Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida

• Un prodotto che fa davvero la differenza


L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

New openings in Milan, by week

  1. 20/07/2026 22
  2. 27/07/2026 13
  3. 03/08/2026 23
  4. 10/08/2026 5
  5. 17/08/2026 6
  6. 24/08/2026 19
  7. 31/08/2026 36
  8. 07/09/2026 63
  9. 14/09/2026 52
  10. 21/09/2026 74
  11. 28/09/2026 84
  12. 05/10/2026 126
  13. 12/10/2026 212

735 openings over 12 weeks, by the week they were published.

Other roles at W EXECUTIVE S.R.L.

237 open, including roles outside Italy.