RESPONSABILE NEGOZIO CUNEESE

Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia. Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico; rientrano nel perimetro della cooperativa anche sei stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.

Per uno dei nostri PDV sul territorio CUNEESE ricerchiamo un/una Responsabile di negozio.

La risorsa si occuperà della gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro.

Il ruolo prevede la conoscenza del contesto GDO ed esperienza pregressa nel medesimo ruolo.

Le sue responsabilità riguardano:

·il conto economico

·la gestione dei principali KPI

·la gestione delle merci e della propria squadra

·pianificazione e gestione degli orari di tutto l’organico

·garantire il miglior risultato nell’esperienza di acquisto della clientela

Cerchiamo una persona che possieda entusiasmo, doti organizzative e di pianificazione del lavoro, leadership motivante, spirito commerciale e propensione alla lettura e all’analisi dei dati economici.

Offriamo:

·Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

·Inquadramento: 1° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa

·Retribuzione annua lorda tra € 37.000 - € 42.000

·Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati

La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:

·Anni di esperienza nel ruolo

·Conoscenze tecniche e gestionali maturate

·Formazione pregressa

Si richiede conoscenza dei banchi serviti e di tutti i reparti freschi, buon utilizzo del pacchetto office, spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, concreta motivazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti)