PIANIFICATORE E SCHEDULATORE DELLA PRODUZIONE JUNIOR

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita all'interno di un importante progetto di sviluppo e implementazione di un sistema evoluto di pianificazione e avanzamento della produzione a capacità finita, basato sull'utilizzo del sistema Cyber Plan.

La figura ricercata, preferibilmente un/una giovane Ingegnere Gestionale, avrà un ruolo centrale nella fase di impostazione e sviluppo del progetto, sarà coinvolta nella strutturazione delle basi dati, nella definizione dei cicli di lavorazione e nella progressiva implementazione del sistema, diventando il referente interno del progetto e dei relativi processi.

Principali responsabilità

• Analisi e mappatura dei processi produttivi aziendali;
• strutturazione e organizzazione delle basi dati necessarie alla pianificazione della produzione (quanto tempo per cambio colore/bobine ecc)
• definizione, implementazione e aggiornamento dei cicli di lavorazione in affiancamento al direttore di produzione per ottimizzare i tempi per le lavorazioni pianificate.
• collaborazione all'implementazione del sistema Cyber Plan per la pianificazione e l'avanzamento della produzione a capacità finita;
• sviluppo di un sistema di cicli di lavorazione in progress, garantendone l'evoluzione e l'aggiornamento;
• monitoraggio dell'efficacia del sistema e individuazione di eventuali interventi di miglioramento;
• presidio dell'evoluzione del progetto, essendo direttamente il capo progetto;
• partecipazione a successivi progetti di innovazione, ottimizzazione e sviluppo dei processi aziendali;
• Confronto con software house per implementazioni e specifiche.

Riporto gerarchico: direttore di produzione, COO

Relazioni funzione:

          interne: tutti i reparti produttivi, laboratorio, reparto mescole, spalmati, accoppiati, al controllo qualità, verrà inoltre affiancato da IT e logistica

          esterne: software house

Sede di lavoro: Bassano Bresciano (BS)

Orario di lavoro: full time 40 ore lunedì venerdì con orario previsto dalle 8.30 alle 17.30

Tipologia contrattuale: inserimento diretto secondo il CCNL Tessile Industria con pacchetto retributivo a budget stanziato tra i 25.000 e i 27.000€

Benefit: welfare aziendale pari a 250€ annuo e ulteriori 250€ in relazione al raggiungimento dei KPI aziendali.