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Concorezzo, Italy

Manutentore Centrali Termiche - tecnico bruciatorista - impianti di cogenerazione

AB Lavoro · Concorezzo · Italy

Mechanic / Technician

Posted: 14/10/2026 · Last checked: 15/10/2026

Job description

Quoted in full from AB Lavoro's job posting. Gavroche does not edit it.

Per nota azienda specializzata nella costruzione e manutenzione di impianti per la produzione di energia elettrica e termica, ricerchiamo


Manutentore Centrali Termiche / tecnico bruciatorista

da inserire nel proprio organico, con percorso di crescita verso il ruolo di Manutentore Motorista di impianti di cogenerazione.


L’offerta è rivolta a chi oggi lavora sulla manutenzione di bruciatori, caldaie industriali, centrali termiche e cerca un mestiere più specialistico, su impianti più complessi e tecnologicamente più ricchi.

Il cogeneratore è, in sostanza, una centrale termica con un motore a gas al centro: ritroverai i circuiti idraulici, la rampa gas, la combustione, la termoregolazione e la sensoristica. Per le competenze motoristiche riceverai formazione con affiancamento continuo a tecnici senior.


La risorsa sarà inserita nel team service, occupandosi della manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva degli impianti di cogenerazione:

  • Circuiti acqua motore e recupero termico: pompe, valvole di regolazione, valvole a tre vie, scambiatori, dissipatori, tubazioni, ricerca perdite
  • Linea gas: rampa, filtri, pressostati, verifiche di tenuta
  • Strumentazione di campo: sonde di temperatura, trasduttori di pressione, termostati — verifica, sostituzione e taratura
  • Analisi dei fumi e controllo della combustione, catalizzatori e scambiatori fumi
  • Lettura dei parametri del controllore di impianto e supporto alla diagnostica.


In parallelo, con un percorso di affiancamento strutturato, l’inserimento prosegue sulla parte motoristica: cambi olio e filtri, sostituzione candele, registro valvole aspirazione/scarico, sostituzione componenti, fino alla conduzione autonoma delle manutenzioni programmate sul motore.


Cosa viene offerto:

  • Un percorso di formazione reale verso il ruolo di motorista: affiancamento continuo a tecnici senior, non una promessa generica
  • Formazione tecnica specialistica a carico dell’azienda
  • Un ambiente giovane, stimolante ed informale
  • Flessibilità lavorativa
  • Prospettiva di crescita e graduale autonomia nello svolgimento delle attività del ruolo
  • Lavorare su progetti volti a supportare la transizione ecologica dei clienti
  • Competenze specialistiche che restano al tecnico e sono molto richieste sul mercato

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