Junior Java Developer - #99331

Per una realtà software italiana con oltre 30 anni di storia, siamo alla ricerca di un/una Java Developer Junior da inserire all’interno del team di sviluppo presso la sede di Castelfranco Veneto (TV). 

L’azienda progetta e sviluppa soluzioni software gestionali e applicazioni business custom a supporto dei processi aziendali, con particolare focus sugli ambiti Operations, Logistica, Magazzino e WMS.

La risorsa entrerà a far parte di un team di sviluppo strutturato e collaborativo, con la possibilità di essere coinvolta nell'intero ciclo di vita del software, dall'analisi dei requisiti fino allo sviluppo, testing e rilascio.

L'obiettivo è offrire un percorso che permetta anche a una figura junior di acquisire progressivamente autonomia e competenze, lavorando su progetti differenti e confrontandosi con un ambiente tecnologicamente stimolante.

La struttura aziendale è orizzontale e poco gerarchica, favorendo il confronto diretto con colleghi più senior e la condivisione delle competenze.

Attività

• Sviluppare e mantenere applicazioni e soluzioni software in Java.
• Partecipare all’analisi tecnica e alla definizione delle soluzioni applicative.
• Collaborare alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità.
• Realizzare e integrare API REST e SOAP.
• Collaborare alle attività di testing, rilascio e manutenzione delle applicazioni.
  

• Esperienza, anche breve, nello sviluppo software in Java.
• Conoscenza di Spring Boot.
• Conoscenza di database relazionali.
• Conoscenza di Git/GitHub.
• Costituisce un plus la conoscenza di Docker e Kubernetes.
• Interesse verso le architetture a microservizi.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Curiosità e interesse verso l’apprendimento di nuove tecnologie.

Cosa offre l'azienda

• RAL fino a €30.000–35.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
• Smart working 1/2 giorni a settimana.
• Welfare aziendale e iniziative dedicate al work-life balance.
• Ambiente collaborativo, orizzontale e con basso turnover.
• Possibilità di lavorare su progetti differenti, evitando una specializzazione rigida su un singolo prodotto o cliente.
• Possibilità di seguire un percorso di crescita tecnica e di ampliare progressivamente le proprie competenze.
• Confronto quotidiano con un team strutturato e possibilità di lavorare su uno stack tecnologico moderno e diversificato.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.