Junior IT Developer - Categorie Protette L. 68/99

Risorse S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per conto di azienda cliente attiva nella consulenza IT e nella cybersecurity, ricerca una figura di:

Junior IT Developer - Categorie Protette L. 68/99

La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo e contribuirà all'intero ciclo di vita delle soluzioni software, dalla progettazione al rilascio, in un contesto strutturato che pone particolare attenzione alla qualità del codice e alla sicurezza applicativa.

Attività:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web e componenti back-end;
• Supporto all'analisi dei requisiti insieme ai referenti di prodotto e agli analisti;
• Realizzazione e integrazione di API e servizi REST;
• Gestione di database relazionali (query e modellazione dei dati);
• Sviluppo secondo le best practice di secure coding, in linea con gli standard di sicurezza del team;
• Redazione di codice manutenibile, testato e documentato, con partecipazione a code review e test;
• Analisi e risoluzione di anomalie in ambienti di test e produzione;
• Utilizzo di Git e delle pipeline di CI/CD;
• Partecipazione alle attività della metodologia agile (daily, sprint planning, retrospettive).

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 e iscrizione alle liste del collocamento mirato;
• Laurea o diploma in ambito informatico, o esperienza equivalente;
• Buona conoscenza di almeno un linguaggio di sviluppo (Java, C#/.NET, Python o JavaScript/TypeScript);
• Conoscenza di database relazionali e del linguaggio SQL;
• Conoscenza di Git e nozioni di sviluppo di API REST;
• Conoscenza dei principi di programmazione a oggetti;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1), per la consultazione della documentazione tecnica;
• Capacità di problem solving, motivazione a crescere e attitudine al lavoro in team.

• Tipologia di inserimento: contratto di somministrazione 12 mesi;
• Ral € 24.000 - € 28.000, CCNL Metalmeccanica - Industria
• Sede di lavoro: Torino;
• Smart working fino a 3 giorni a settimana.