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Milan, Italy

Java Back End Developer - appartenente alle categorie protette - L.68/99

W EXECUTIVE S.R.L. · Milan · Italy

€25,000–€35,000 per yearBackend Engineer

Last checked: 13/10/2026

Job description

Quoted in full from W EXECUTIVE S.R.L.'s job posting. Gavroche does not edit it.

Descrizione azienda

Il nostro Cliente è un’importante società di consulenza informatica con sede a Milano, attiva nello sviluppo di soluzioni IT e applicazioni software per clienti nazionali e internazionali.

Posizione

Per ampliamento dell'organico aziendale stiamo cercando uno/a Java Back End Developer - appartenente alle categorie protette (L.68/99) che dovrà occuparsi di:


  • Sviluppo di applicazioni back end in Java
  • Implementazione e manutenzione di API e servizi
  • Collaborazione con team tecnici e funzionali
  • Analisi e risoluzione di problematiche applicative
  • Supporto nelle attività di testing e ottimizzazione del codice

Requisiti

  • Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
  • Conoscenza di Java e dei principali framework back end
  • Familiarità con database relazionali
  • Conoscenza base di architetture REST
  • Capacità di lavorare in team
  • Attitudine al problem solving
  • Diploma/background tecnico
  • Gradita esperienza di almeno 1 anno nel ruolo
  • Verranno considerati anche candidati/candidate junior, alla prima esperienza, formate tramite corsi attinenti al ruolo

Requisiti Preferenziali


  • Esperienza con framework come Spring o Spring Boot
  • Conoscenza di strumenti di versioning (Git)
  • Esperienza in ambienti Agile

Altre informazioni

  • Sede: Milano - con possibilità di lavorare in smart working 2/3 giorni a settimana
  • Range di RAL: 25.000 € - 35.000 €

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.

L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.

La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.


L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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