HR Manager

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💼 HR MANAGER

con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di HR Manager/HR Director per nostra azienda cliente operante specializzata nel settore dell’elettronica in provincia di Torino.

La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, fungendo da punto di riferimento per i dipendenti e da raccordo tra le esigenze del personale e la Direzione.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:

• Ascoltare e raccogliere le esigenze del personale, fungendo da punto di riferimento per i dipendenti;
• Gestire e filtrare le necessità delle risorse, riportandole e condividendole con l'Amministratore Delegato;
• Supportare la Direzione nella definizione e nell'implementazione di politiche di gestione e sviluppo del personale;
• Contribuire all’implementazione e alla gestione delle politiche retributive, in linea con gli obiettivi aziendali;
• Gestire le principali esigenze organizzative legate al personale, tra cui piani ferie e organizzazione delle risorse;
• Interfacciarsi costantemente con i responsabili delle funzioni aziendali nelle diverse sedi
• Collaborare con la direzione aziendale per sviluppare strategie di gestione delle risorse umane allineate agli obiettivi aziendali.
• Implementare iniziative per migliorare la cultura aziendale, l'engagement dei dipendenti e l'efficienza organizzativa.
• Identificare e sviluppare i talenti all'interno dell'azienda, creando piani di carriera e successione.
• Favorire un clima aziendale positivo, promuovendo ascolto, comunicazione e collaborazione;
• Supportare la Direzione nell'individuazione di soluzioni organizzative coerenti con le esigenze aziendali e del personale.