HR CONSULTANT

Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.

Principali responsabilità

• Gestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale;
• Analizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti, definendo strategie di ricerca e selezione efficaci;
• Redigere e pubblicare Job Description sui principali portali di recruiting;
• Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di sourcing;
• Gestire l'intero iter di selezione, dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati;
• Presentare shortlist qualificate alle aziende clienti e supportarle nelle fasi decisionali;
• Affiancare aziende e candidati durante le trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento;
• Curare il rapporto con clienti e candidati garantendo un elevato livello di consulenza;
• Monitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi;
• Riportare direttamente al Division Manager.