HR ADMINISTRATION & PAYROLL

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, collaborando con il consulente del lavoro esterno, al quale è affidata l'elaborazione delle paghe. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività amministrative, la gestione delle presenze e il monitoraggio del costo del lavoro.

Principali responsabilità

• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e dei relativi adempimenti amministrativi.
• Rilevazione delle presenze e predisposizione del flusso mensile da trasmettere al consulente del lavoro esterno.
• Verifica dei cedolini elaborati esternamente e gestione delle eventuali anomalie.
• Collaborazione con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e amministrativi relativi al personale.
• Inserimento delle registrazioni contabili mensili e controllo dei costi.
• Analisi e monitoraggio del costo del lavoro.
• Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio.