Frontend Developer

Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Frontend Developer all’interno del team di produzione della Divisione dedicata al software In-recruiting.

Il team:

In-recruiting é il software di Recruiting e Applicant Tracking System (ATS) dedicato a gestire l’intero processo di Recruiting e Talent Acquisition. Il prodotto permette di avere un supporto puntuale nella ricerca, selezione e gestione dei migliori talenti ottimizzando i tempi di lavoro. Qui https://www.in-recruiting.com/it/levoluzione-tecnologica-di-inrecruiting/ trovi un dettaglio del nostro tech stack.

Le risorse si occuperanno nello specifico di portare avanti un nuovo prodotto SaaS, attualmente in fase di rilascio, in ambito HR Tech per la gestione dei processi di talent acquisition.

Ruolo:

La risorsa sarà dedicata allo sviluppo con un focus sulla parte front-end. Sarà coinvolta nel processo di analisi, sviluppo e test del prodotto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi per lo sviluppo di nuove features. Gestirà la fase evolutiva e manutentiva del software scrivendo codice pulito, sicuro e documentato. Contribuirà inoltre alle scelte architetturali e tecniche sul prodotto e sugli ambienti di sviluppo e alla scalabilità della piattaforma per portarla un livello successivo di modularità. Ricerchiamo una risorsa appassionata, caratterizzata da interesse per gli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli.

Obiettivo:

L’obiettivo sarà contribuire alla crescita del prodotto rendendolo intuitivo e ottimizzando costantemente la UX/UI così da garantire una soluzione software che permetta una gestione fluida del recruiting.