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Italy

EDUCATRICE NIDO VIPITENO MADRELINGUA TEDESCO - BOLZANO

Gruppo Coopselios · Italy

Childcare Worker / Early Years Educator

Last checked: 13/10/2026

Job description

Quoted in full from Gruppo Coopselios's job posting. Gavroche does not edit it.

Descrizione azienda

Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti ,Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia)

Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione su questi temi è massima. L'attenzione alla persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance.

Posizione

Ricerchiamo un educatrice/educatore con buona conoscenza lingua tedesca su turno fisso dalle 13.00 alle 17.30 +1 h di gestione + eventuali sostituzione al mattino. Si propone contratto a 30 h settimanali da lunedi al venerdi

Requisiti

laurea in scienze dell'educazione L19 o laureandi

in alternativa si valutano diplomi umanistici solo se conseguiti entro l'A.S 2019 con esperienza recente


  • diploma socio psico pedagogico
  • liceo scienze umane
  • tecnico dei servizi sociali
  • magistrale
  • scuola Levinas
  • scuola Annah Arendt.
  • buona conoscenza lingua tedesca

residenza o domicilio in zona

Altre informazioni

applicazione CCNL di categoria

contratto tempo determinato dal 1° settembre al 30 agosto 2027 possibilità concrete di trasformazione a tempo indeterminato

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