ANALISTA ORGANIZZATIVO

L’Analista Organizzativo supporta la Direzione nel disegno, nell’analisi e nell’ottimizzazione dei processi aziendali, al fine di aumentare l’efficienza operativa, migliorare la qualità dei servizi e garantire l’allineamento dell’organizzazione agli obiettivi strategici

Responsabilità

           •         Analizzare la struttura organizzativa e i processi aziendali, identificando criticità e aree di miglioramento.

           •         Mappare, documentare e aggiornare i processi organizzativi con strumenti dedicati (es. BPMN, process mining).

           •         Definire e proporre soluzioni di efficientamento (procedure, tecnologie, automazioni).

           •         Supportare la Direzione nella revisione dei modelli organizzativi e nella ridefinizione dei ruoli e delle responsabilità.

           •         Elaborare report, KPI e cruscotti di monitoraggio delle performance organizzative.

           •         Collaborare con i diversi dipartimenti per raccogliere esigenze, allineare le proposte e favorire il cambiamento.

           •         Contribuire alla gestione dei progetti di trasformazione digitale e innovazione organizzativa.

           •         Redigere manuali organizzativi, procedure e policy aziendali.

           •         Supportare la formazione interna su nuovi processi e strumenti.