Paris, France
Stage - Assistant.e contrôle de gestion - international
AMI PARIS · Paris · France
Posted: 17/09/2026 · Last checked: 11/10/2026
Job description
Quoted in full from AMI PARIS's job posting. Gavroche does not edit it.
Rattaché.e à l'équipe Contrôle de Gestion International, vous contribuez au suivi du chiffre d'affaires, à l’analyse de la performance des marchés et du canal retail.
Vous serez amené(e) à :
Participer aux clôtures mensuelles et aux exercices budgétaires
Collecter, consolider et contrôler les données financières remontées par les filiales
Analyser le chiffre d’affaires, les KPI retail et le P&L
Préparer les reportings et présentations à destination de la Direction
Participer à l’administration des systèmes d’information (Sage, Tagetik, Power BI)
Cette expérience vous permettra de :
Développer votre compréhension du métier de contrôleur de gestion au sein d’une équipe à taille humaine
Approfondir vos connaissances sur le P&L et vos capacités d’analyse financière et commerciale ;
Développer votre autonomie et votre esprit analytique à travers des missions à responsabilités
Travailler dans un environnement international, en interaction directe avec les filiales et les équipes retail ;
Acquérir une expérience significative dans le secteur du luxe et se familiariser avec les enjeux du secteur
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, master universitaire ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en audit / finance / contrôle de gestion ou équivalent
Une première expérience en contrôle de gestion et/ou cabinet d'audit est fortement appréciée.
Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable ; un intérêt pour les outils de reporting (Power BI, Tagetik) est un plus.
Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire pour les échanges avec les filiales.
Rigoureux(se), motivé(e), curieux(se) et doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous avez envie de rejoindre un environnement dynamique et bienveillant.
Stage de 6 mois conventionné par un établissement reconnu par l’Etat uniquement, à pourvoir en janvier 2027.
Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine, d'âge ou d'orientation.
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