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Paris, France

Conseiller - Conseillère Immobilier

Matera · Paris · France

Posted: 08/11/2024 · Last checked: 11/10/2026

Job description

Quoted in full from Matera's job posting. Gavroche does not edit it.

Matera lance son réseau de conseiller·es immobiliers indépendants pour répondre à la demande provenant de ses activités de syndic et de gestion locative, sur toute la France.

En tant qu’agent·e immobilier expérimenté·e, tu seras en charge des transactions sur ta zone d’expertise, et du développement de ta région pour Matera.

Nous sommes à la recherche d’un profil avec une forte expertise en immobilier sur son secteur, un esprit entrepreneurial et l’ambition de co-créer avec nous un réseau immobilier d’exception.

Tes missions :

  • Être en charge du développement de notre activité transaction immobilière dans son secteur

  • Fournir un service et un accompagnement de qualité liés aux projets de vente et d’achat pour tous nos clients syndic et gestion locative

  • Assurer le développement commercial de Matera syndic et gestion locative grâce à notre programme d’apporteur d’affaire

  • Traitement des leads entrants vendeurs que nous vous apportons

Pourquoi rejoindre Matera ?

  • Vous serez le point de contact dédié à la transaction pour nos immeubles et biens en gestion client.

  • Des commissions à partir de 50% en fonction du chiffre d’affaires sans aucune redevance en échange

  • Un programme d’apporteur d’affaire unique vous permettant de constituer un revenu fixe de plusieurs milliers d’euros par an

  • Des outils et des automatisations permettant de gagner le maximum de temps au quotidien

  • Une publicité prise en charge par le groupe, sur plus de 20 portails de diffusion avec un référencement Premium

  • Un accès gratuit à Yanport pour vos dossiers d’estimation et votre prospect

Tu as : 

  • Entre 3 et 10 ans d'expérience dans un rôle de négociateur immobilier ou directeur d’agence

  • Une solide expérience du marché immobilier de ton secteur

  • Tu as le sens du service client

  • Tu as un excellent relationnel

  • Tu sais travailler en autonomie

Process de recrutement :

  1. Appel avec Simon le directeur réseau

  2. Entretien en Visio ou en présentiel avec Simon + Rodolphe (le directeur commercial)

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