Internship Beca Despliegue del sistema de gestión de líneas de producción

Sobre Nosotros

HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a ser pionero en soluciones de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible desarrollando sistemas de propulsión de última generación, híbridos, sintéticos y alimentados por hidrógeno. Creemos en un enfoque pragmático para la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para la movilidad sostenible.

En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Únete a nosotros en HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que importa.

Lo que harás

Apoyar las actividades de gestión del cambio, comunicación y formación durante los despliegues e implementaciones.

Recopilar y documentar los requisitos de negocio de las partes interesadas del área de fabricación.

Analizar los KPI de fabricación e identificar oportunidades de mejora.

Apoyar la priorización y el mantenimiento del backlog, así como la hoja de ruta de despliegue.

Contribuir a la estrategia de digitalización de la fabricación.

Participar en desarrollos, análisis de datos y creación de cuadros de mando (dashboards) en función de las necesidades del negocio.

Lo que buscamos

Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Informática, Organización Industrial.

Idiomas: Inglés.

Aplicaciones informáticas: Paquete Office avanzado.

Lo que ofrecemos

Prácticas remuneradas (600 €/mes para estudiantes, 800 €/mes para titulados).

Proyecto formativo de 6 meses, 40 horas semanales, en horario continuado de 7.00 h a 15.00 h. (con posibilidad de flexibilizar a 30 o 35 horas).

Plan de acogida y formación por parte de los mejores profesionales del sector de la automoción.

Buen ambiente laboral, dentro de una empresa innovadora, diversa y multicultural.

Posibilidad de transporte gratuito en autocar de empresa.