Frankfurt am Main, Germany
Senior - Consultant AI Business Transformation
Campana & Schott · Frankfurt am Main · Germany
Posted: 1.10.2026 · Last checked: 13.10.2026
Job description
Quoted in full from Campana & Schott's job posting. Gavroche does not edit it.
Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.
Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.
Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.
Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.
Für die Identifikation und Bewertung von AI-Anwendungsfällen bei unseren Kunden suchen wir ab sofort an einem unserer sechs deutschen Standorte eine:n engagierte:n (Senior) Consultant (w/m/d) AI Business Transformation.
Dein Job:- Gemeinsam mit unseren Kunden identifizierst Du AI-Anwendungsfälle und priorisierst sie nach Nutzen, Aufwand und Umsetzbarkeit.
- Dabei durchdringst Du Prozesse, Datenlage und Rahmenbedingungen und übersetzt technologische Möglichkeiten in konkrete Anwendungsszenarien.
- Mit fundierten Business Cases machst Du den Nutzen von AI-Vorhaben messbar und schaffst damit die Grundlage für Investitionsentscheidungen.
- Priorisierte Use Cases überführst Du in AI-Roadmaps, die zur Strategie, zum Reifegrad und zur Datenlage unserer Kunden passen.
- Durch Workshops und Ergebnispräsentationen machst Du ein abstraktes Thema für die Fach- und Führungsebene greifbar und sorgst für tragfähige Entscheidungen.
- Als Teil unseres Teams unterstützt Du zudem die Weiterentwicklung unserer Methoden und Beratungsansätze rund um AI.
- Master-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste relevante Praxiserfahrung rund um AI-, Daten- oder Digitalisierungsthemen – in der Beratung oder in einer entsprechenden Rolle im Unternehmen
- Erfahrung in der Erhebung von Anforderungen, der Bewertung von Use Cases und der Erstellung von Business Cases
- Grundlegendes Verständnis gängiger AI-Technologien wie generativer AI, Machine Learning und AI-Agenten sowie der Voraussetzungen ihres Einsatzes
- Analytisches und ganzheitliches Denken sowie die Fähigkeit, im Kundenumfeld zwischen Fachbereich, IT und Führungsebene zu vermitteln
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit AI-Plattformen im Unternehmenskontext sowie mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie dem EU AI Act
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
- Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort
Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du dich individuell weiterentwickeln, z.B. durch SAFe, SCRUM, IPMA oder Prince2-Zertifizierungen oder Zertifizierungen im Bereich Change Management und Moderation.
Professionell & persönlich:
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.
Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
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