Projektleiter und Teilprojektleitung Heizungs- - Kälte- - Lüftungs- Druckluft- und Sanitärtechnik

WAS DER JOB IHNEN BIETET

Zur Verstärkung unseres Teams der ROM Technik am Standort Hamburg - Harburg suchen wir ab sofort eine Projektleitung (m/w/d) und Teilprojektleitung (m/w/d) Heizungs-, Kälte-, Lüftungs-, Druckluft-, Sanitärtechnik.

• Leitung oder Teilprojektleitung in internationalen Industrieprojekten im Bereich der Luftfahrt- und Energietechnik
• Zusammenarbeit in einem interkulturellen Projektumfeld
• Zielgerichtete Steuerung des Arbeitsablaufs, Koordination der Schnittstellen mit anderen Beteiligten und Gewerken sowie kontinuierliche Projektdokumentation
• Übergreifende Projektleitung bzw. Betreuung von einem oder mehreren Teilgewerken
• Fachkundige Beratung zur effizienten Planung, Optimierung und Umsetzung technischer Konzepte

WOMIT SIE UNS ÜBERZEUGEN

• Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Studiengang mit dem Schwerpunkt in der Technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik bzw. einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.- Ing. (m/w/d), Master (m/w/d), Bachelor (m/w/d) oder staatl. gepr. Techniker (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährig Praxiserfahrung und fundiere Kenntnisse im Anlagenbau der technischen Gebäudeausrüstung mit, idealerweise in einer Leitungsfunktion von internationalen Projekten
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch fachbezogen
• Mit Ihrem ausgeprägten Kosten-Nutzen-Denken, Ihrem Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise bringen Sie Projekte im vorgegebenen Zeitrahmen erfolgreich zum Abschluss
• Sie kommunizieren gern mit Kunden, agieren stets servicebetont, arbeiten lösungsorientiert mit Projektpartnern zusammen und überzeugen durch Verbindlichkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

WAS WIR IHNEN NOCH BIETEN MÖCHTEN

• Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket 
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen