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Wuppertal, Germany

Pflegefachkraft als Orientierungshilfe in der Neurofrührehabilitation - NFR - - 50 % Teilzeit

AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH · Wuppertal · Germany

Contract
Part time
Occupation
Nurse

Posted: 6.11.2026 · Last checked: 10.11.2026

Job description

Quoted in full from AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH's job posting. Gavroche does not edit it.

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds steht die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH, ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, mit 324 Betten und neun medizinischen Fachabteilungen für eine hochwertige und umfassende medizinische sowie pflegerische Versorgung.

Was Dich bei uns erwartet

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 14:00 Uhr bis 17:51 Uhr


Für unsere Patientinnen und Patienten

  • Förderung von Orientierung, Wahrnehmung und Kommunikation
  • Erhaltung und Stärkung vorhandener Fähigkeiten und Ressourcen
  • Verbesserung des emotionalen Wohlbefindens
  • Förderung sozialer Teilhabe
  • Unterstützung des Rehabilitationsprozesses
  • Erhalt und Ausbau größtmöglicher Selbstständigkeit

Für Angehörige

  • Aktive Einbindung in den Behandlungsprozess
  • Vermittlung von Sicherheit im Umgang mit den Patientinnen und Patienten
  • Stärkung der pflegerischen Handlungskompetenz
  • Abbau von Ängsten und Unsicherheiten
  • Vorbereitung auf die häusliche Versorgung
Was uns überzeugt
  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
  • Arbeitsweise: Freude an der Arbeit mit neurologischen Patientinnen und Patienten
  • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten und Angehörigen
  • Teamorientierung: Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im sowie im interdisziplinären Team
  • Persönlichkeit: Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
Unser Versprechen an Dich
  • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
  • Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das dich willkommen heißt, und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Gesundheitskonzern
  • Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung, klare Ansprechpersonen und Unterstützung beim Einstieg in dein neues Aufgabenfeld
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Vergütung & Vorsorge: Tarifliche Vergütung nach BAT-KF, zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
  • Weitere Zuschläge: Für den Diensttausch auf Arbeitgeberwunsch erhältst Du 50 €, für kurzfristiges Einspringen 150 €. Außerdem profitierst Du von einer Pflegezulage in Höhe von 141,82 € sowie einer tariflich geregelten Kinderzulage in Höhe von 151,47 €
    (Alle genannten Zuschläge beziehen sich auf eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche). Stand: November 2026)
  • Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie sichere Unterstellmöglichkeiten, Gesundheits- und Fitnessangebote, gemeinsame Feste und Feiern, Mitarbeitende werben Mitarbeitende, Apothekenrabatte und vieles mehr
Gestalte Deine Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

 

Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal.

 

Du hast noch Fragen zur Position?

Stefanie Eisenberg (Pflegedirektorin) und Benjamin Mrosek (Stellvertretender Pflegedirektor) beantworten Deine Fragen gerne.

Telefon: 0202 290 - 2512

 

AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH

Hainstraße 35
42109 Wuppertal

From Gavroche data

Figures computed from live adverts on Gavroche; the job text above is the employer's.

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