Berlin, Germany
People & Culture Working Student
Jameda · Berlin · Germany
- Contract
- Part time
- Occupation
- Internship
Posted: 9.11.2026 · Last checked: 10.11.2026
Job description
Quoted in full from Jameda's job posting. Gavroche does not edit it.
Start: Ab Februar 2027
Standort: Berlin
Hybrid: 2 Tage / Woche im Office
Jameda ist Deutschlands größtes digitales Gesundheitsportal. Millionen von Patient:innen vertrauen jeden Monat auf unsere Plattform, um die passenden Ärzt:innen zu finden und Termine unkompliziert online zu buchen.
Mit Noa Notes bringen wir jetzt KI direkt in den Praxisalltag: Unsere intelligente Lösung dokumentiert Arzt-Patienten-Gespräche automatisch und in Echtzeit. So bleibt Ärzt:innen mehr Zeit für das Wesentliche: den direkten Austausch mit ihren Patient:innen. Die Lösung lässt sich flexibel in bestehende Praxisabläufe integrieren, spart Zeit und reduziert den administrativen Aufwand erheblich.
Als Teil der Docplanner-Gruppe treiben wir gemeinsam mit internationalen Teams die Digitalisierung im Gesundheitswesen voran, mit smarten, praxisnahen Lösungen, die den Alltag spürbar verbessern.
Werkstudent:in People & CultureWir suchen Verstärkung für unser People Experience Team in Berlin!
Wer wir sind?
Jameda verbindet jeden Monat Millionen Patient:innen mit den richtigen Ärzt:innen - schnell, einfach, digital.
Unsere KI-Technologie Noa Notes automatisiert die medizinische Dokumentation in Echtzeit - datenschutzkonform, präzise und nahtlos integriert. Das Ergebnis? Ärzt:innen gewinnen das zurück, was unbezahlbar ist: Zeit für ihre Patient:innen.
Deine Aufgaben
Du begleitest Menschen in wichtigen Momenten. Von der Erst-Kontaktaufnahme im Recruiting, der Koordination von Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding gestaltest du die Employee Journey aktiv mit.
Du bist mittendrin. Du erlebst hautnah, wie Entscheidungen getroffen werden und unterstützt im operativen People & HR Tagesgeschäft.
Kein Tag ist wie der andere. Engagement, Retention, Events, Projekte, Analytics. People Experience ist vielseitig und setzt den Ton für gute Zusammenarbeit.
Du gestaltest Unternehmens- und Officekultur. Du trägst dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten.
Dein Profil
Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit mindestens einem Jahr verbleibender Studiendauer
Erste praktische Erfahrung im HR-, People- oder Office Management ist ein Plus
Erste Erfahrungen mit einem HRIS ist ein Plus
Du bist kommunikativ, strukturiert und zuverlässig
Ownership und Accountability sind bei dir fest verankert
Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
Attraktives Gehalt: transparent und marktgerecht
Arbeit mit echtem Impact: gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung für Millionen Patient:innen und tausende Ärzt:innen
Tolle Teamevents: von After-Work bis Company Events
Persönliche Entwicklung und dedicated People Support: regelmäßige Feedbackgespräche und Up-Skilling-Sessions
Gesundheit & Fitness: EGym Wellpass für über 3.000 Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit
Tolles Office direkt an der Spree!
Dein Team
Du wirst Teil unseres People Experience Teams und arbeitest eng mit Julia, unserer People Experience Lead zusammen. Dich erwartet ein offenes, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Teamspirit und Lernmöglichkeiten.
Unser Hiring Prozess
Kennenlernen mit Julia, People Experience Lead (30 min)
Fachgespräch vor Ort (45 min)
Vertragsangebot
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
From Gavroche data
Figures computed from live adverts on Gavroche; the job text above is the employer's.
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What internship adverts in Germany state
Middle half: 12,000 – 29,738 EUR a year; median 22,800 EUR.
From 18 adverts by 11 employers that state a salary, annualised.
How internship roles in Germany are worked
0% fully remote · 16% hybrid · 84% do not say
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