Initiativ Pflegedienst

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Für unsere Patienten wollen wir eine Versorgung auf höchstem Niveau. Deshalb verbessern wir kontinuierlich unsere Arbeit, die Infrastruktur und alle Abläufe. Wir übernehmen aufgrund unseres Leistungspotenzials eine steuernde Funktion in der vernetzten medizinischen Versorgung der Region. Durch fächerübergreifende Profil- und Schwerpunktbildung schaffen wir internationale Spitzenforschung in den Kernbereichen und den angrenzenden Gebieten der Medizin.

Kommen Sie in unser Pflegeteam!

Für unsere Normalstationen der folgenden Kliniken suchen wir Sie zur Poolunterstützung:

Kliniken der Inneren Medizin
Klinik für Frauenheilkunde
Klinik für Allgemeine Pädiatrie und Neonatologie 
Chirurgische Kliniken und Orthopädie
Neurologische und Neurochirurgische Kliniken
HNO, Augenklinik, Dermatologie, Urologie

Ihre Aufgaben

• Flexibler Einsatz auf den Normalstationen des UKS bei kurzfristigen Personalausfällen und Belastungsspitzen
• Sicherstellung einer adäquaten Patientenversorgung 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Freude am Beruf und am Umgang mit Patienten
• Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

• Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-Kr
  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individuelle Arbeitszeitangebote und
• flexible Dienstplangestaltung (spezielle Vereinbarungen möglich)
  Zusätzliche Vergütung in Form einer monatlichen Zulage „Mitarbeiterpool“
  Individuelle Einarbeitung in Ihrem zukünftigen Tätigkeitsfeld
• Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Beruf oder bei einer
  flexiblen Stelle während der Elternzeit

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.