Verkäufer "15h Pro Woche"

Wahrer Botschafter / wahre Botschafterin der Marke – Sie verkörpern den Geist von Maison 123.

Ihre Aufgabe wird es sein, ein einzigartiges und personalisiertes Kundenerlebnis zu schaffen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Empfang, Beratung und Bindung unserer Kundschaft durch ein außergewöhnliches und differenziertes Einkaufserlebnis

• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch aufmerksamen und kompetenten Kundenservice

• Mitarbeit an der Umsetzung des Visual Merchandisings und Sicherstellung der Attraktivität der Verkaufsfläche

• Beitrag zur Erreichung der Verkaufsziele und zur Verbesserung der Leistungskennzahlen (KPIs)

Gesuchtes Profil:

Wir suchen Talente, die eine Leidenschaft für Mode und Engagement mitbringen und Lust haben, Teil einer Marke im Wandel zu werden. Sie zeichnen sich aus durch:

• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre Freude an Herausforderungen

• Ihre Fähigkeit, jede Kundeninteraktion in ein erfolgreiches Einkaufserlebnis zu verwandeln

• Ihre spritzige, dynamische, mutige und neugierige Persönlichkeit

• Ihren Teamgeist und den Wunsch, aktiv zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beizutragen

• Eine erste erfolgreiche Erfahrung im Verkauf in den Bereichen Mode, Beauty oder Lifestyle ist von Vorteil, aber kein Muss

Wenn Sie Teil eines menschlichen, sinnstiftenden und werteorientierten Abenteuers werden möchten, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Akteur*in der neuen Ära von Maison 123!

Das Team wartet nur noch auf Sie!

Eine Gruppe, Chancen
Ein dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven. Die Einarbeitung wird von Anfang an durchdacht gestaltet und die interne Mobilität wird auf allen Ebenen gefördert: Im Jahr 2025 wurden 55 % der Führungspositionen in den Filialen intern besetzt.

Sich weiterentwickeln und lernen
Eine interne Akademie unterstützt die Mitarbeitenden mit konkreten Maßnahmen zur Weiterentwicklung. Schulungen und eine E-Learning-Plattform mit mehr als 200 Inhalten ermöglichen es jedem, sich weiterzuentwickeln. Im Jahr 2025 wurden 84 % der Mitarbeitenden geschult.

Vorteile im Alltag

• 30% Rabatte auf die Kollektionen

• Attraktive variable Vergütung

Konkretes Engagement
Seit Ende 2025 ist die Etam-Gruppe B Corp™-zertifiziert und bekräftigt damit ihr Engagement für eine verantwortungsvollere Mode. Diese Zertifizierung bestätigt, dass wir geprüfte Standards in den Bereichen soziale und ökologische Praktiken, Transparenz und Verantwortung einhalten, und ist Teil der seit 2019 eingeleiteten Transformation im Rahmen unseres WeCare-Programms.

Der Gleichstellungsindex zwischen Frauen und Männern innerhalb der ETAM-Gruppe liegt bei 98 %.