Stagiaire universitaire/HES en Transformation Digitale RH

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Active dans la formation professionnelle, elle favorise l’épanouissement des jeunes talents, avec chaque année plus de 120 apprenant-e-s formés dans nos départements.      

Pour notre l'équipe Transformation Digitale RH notre Département Ressources humaines, nous recherchons un(e) stagiaire pour une entrée en fonction de suite ou à convenir. En tant que stagiaire universitaire/HES, vous participerez activement à divers projets de transformation digitale RH, en apportant votre contribution active à la digitalisation des processus RH à travers des projets à fort impact stratégique et organisationnel. Vous serez un véritable appui dans la conduite de projets digitaux RH et dans l’optimisation de nos systèmes et données.

Les missions qui vous attendent :   

• Coordination de projet : Soutien actif à la planification, au suivi et à la gestion des projets de transformation digitale RH (implémentation d’outils, optimisation de process notamment).
• Analyse de données : Collecter, analyser et interpréter les données pour nourrir les décisions stratégiques (Power BI, Excel avancé). 
• Reporting : Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets et les résultats obtenus. 
• Support aux équipes : Fournir un soutien opérationnel continu pour les systèmes et processus RH en place. 
• Documentation  et amélioration continue: Rédiger et maintenir à jour la documentation des projets. 
• Communication et change management : Faciliter la communication entre les parties prenantes préparation de supports (slides, FAQ, news internes…) et assurer la transparence des informations.

Votre profil :  

• Vous êtes en cours de cursus académique dans un domaine étroitement lié aux Ressources humaines, Systèmes d'information, Gestion de projet, Business Analyse ou équivalent.
• Vous avez une bonne connaissance des outils d’analyse de données (Excel, Power BI).
• Vous êtes intéressé(e) par le monde RH, l'innovation et les outils digitaux.
• Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique, structuré(e) et orienté(e) solution. 
• Vous avez une bonne capacité de communication, en français et idéalement en anglais 

L’équipe RH se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et 3 derniers bulletins de notes).