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São Paulo, Brazil

Coordenador de Product Control

XP Inc. · São Paulo · Brazil

Posted: 05/10/2026 · Last checked: 12/10/2026

Job description

Quoted in full from XP Inc.'s job posting. Gavroche does not edit it.

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Product Control, sendo responsável pelo controle e validação de P&L, acompanhamento de posições, automatização de processos e suporte às mesas de trading.A posição terá forte interação com áreas de negócio e será responsável por garantir a qualidade das informações financeiras, a integridade dos controles e a evolução dos processos da área.

Principais Responsabilidades

  • Coordenar as rotinas de Product Control e validação diária de P&L;
  • Conduzir reconciliações entre resultados gerenciais e números contábeis;
  • Acompanhar posições e exposições dos portfólios;
  • Liderar iniciativas de automação e melhoria contínua de processos;
  • Apoiar a implementação de novos fluxos e produtos junto às mesas;
  • Produzir análises e reportes para suporte à tomada de decisão;

Requisitos Essenciais

  • Experiência prévia em Product Control, Market Risk, Middle Office ou áreas correlatas;
  • Conhecimento sólido de produtos financeiros, com foco em Renda Fixa, Crédito, Equities, Commodities e Derivativos;
  • Vivência com controle e análise de P&L;
  • Conhecimento avançado em Python e SQL;
  • Forte perfil analítico e capacidade de resolução de problemas;
  • Experiência com automação e otimização de processos;


Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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