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São Paulo, Brazil

Coordenador de Martech

VML/WPP Enterprise Solutions · São Paulo · Brazil

Posted: 06/09/2026 · Last checked: 12/10/2026

Job description

Quoted in full from VML/WPP Enterprise Solutions's job posting. Gavroche does not edit it.

Who We Are

WPP Enterprise Solutions designs, builds, and operates the growth systems that competitive businesses rely on. In a world where Al is reshaping how companies drive growth, we lead clients in business transformation and marketing modernization, connecting strategy directly to execution. Our 12,000 experts in engineering and platforms, commerce, consulting, content transformation, CRM, and CX work within a unified global operating unit across 40+ markets. WPP Enterprise Solutions works alongside best-in-class partners including Adobe, AWS, Braze, Google, Microsoft, Salesforce, and Shopify, as well as innovators in AI, to deliver growth solutions tailored to the needs of our clients’ businesses. VML, part of WPP, supports WPP Enterprise Solutions by helping brands activate transformation through creativity and experience.

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Principais Responsabilidades 

  • Liderança e Gestão de Pessoas: Coordenar e desenvolver equipes multidisciplinares de Martech (Analistas, Arquitetos, Desenvolvedores e Especialistas), promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
  • Liderança Técnica: Atuar como referência técnica do time, fornecendo direcionamento prático, tirando dúvidas complexas e orientando sobre as melhores práticas de arquitetura e configuração de ferramentas.
  • Garantia de Qualidade (QA): Apoiar diretamente na validação e QA das soluções implementadas, garantindo entregas sem erros, seguras e com governança de dados.
  • Melhoria de Processos e Eficiência: Criar ferramentas, scripts, automações e documentações internas para otimizar a dinâmica operacional das equipes e acelerar as entregas.
  • Gestão de Projetos Multi-Segmento: Gerenciar a execução técnica de projetos para clientes de diferentes setores, garantindo o cumprimento de prazos, escopos e qualidade.
  • Arquitetura de Soluções de Martech: Desenhar estratégias integradas envolvendo plataformas de Automação de Marketing, CDP, Personalização, Data Visualization e IA aplicada ao marketing.

Requisitos 

  • Experiência em Liderança: Experiência prévia comprovada na coordenação ou liderança técnica de equipes multidisciplinares de Martech.
  • Domínio do Ecossistema Salesforce: Forte vivência hands-on nas soluções Salesforce, tais como:
  • Marketing Cloud, Data Cloud, Personalization, NEXT, Datorama, Agentforce, Sales & Service Cloud.
  • Experiência com Principais Plataformas do Mercado:
  • Adobe: AEP (Adobe Experience Platform), AEM (Experience Manager), AJO (Journey Optimizer).
  • Outras plataformas: Braze, Insider, entre outras.
  • Conhecimento Abrangente em Martech: Domínio sólido de disciplinas como Automação de Marketing, CDPs (Customer Data Platforms), Personalização em tempo real, Data Visualization e Analytics.
  • Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Marketing, Administração ou áreas correlatas.

Perfil Comportamental 

  • Compromisso profundo com os resultados da equipe e com o sucesso dos projetos.
  • Capacidade de antecipar gargalos técnicos/operacionais e propor soluções eficientes.
  • Excelente gestão de prioridades, capacidade de lidar com múltiplos projetos e ferramentas simultaneamente.
  • Habilidade para traduzir conceitos técnicos complexos para stakeholders de negócios e liderar pelo exemplo.

 

About WPP

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence and world-class partnerships – all united by our agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.

WPP (VML/WPP Enterprise Solutions) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. 

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